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市人才中心開展解放思想大討論活動

2020-12-10 11:19  來源:不詳  作者:未知  閱讀:0


12月8日下午,市人才中心在學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神讀書班上,集中學習了在酒泉日報頭版發表的題為《激活人才“一池春水”——我市出臺職稱新政讓專業人才更有奔頭》的文章。隨后,人才中心干部職工圍繞解放思想,轉變觀念,結合自身崗位開展了心得體會大討論。

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主任沈清:本人也感觸很深,我認為此次市人社局出臺的一系列職稱改革紅利政策,是學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神的具體體現,是貫徹落實習總書記人才戰略的具體行動。市人才中心要提高政治站位,迅速掀起學習熱潮,解放思想、加強工作主動性,構建常態化關心關愛人才機制,讓關愛人才從始而終,細水長流,潤物無聲。打破束縛人才的制度落筒,破除一切不利于人才成長、流動的體制性障礙,營造公平、公正和風清氣正的選人用人環境。進一步健全政策扶持、創業培育、落地服務于一體的大學生創新創業生態體系,助力更多大學生創新創業”

副主任閆卿君:通過今天再次學習,感覺自己的認識又有了一次新的提升。此次職稱新政出臺從我們人社工作來說是一個小切口,但對我們人社工作全局來講是一個大的作為,也是學習貫徹十九屆五中全會的具體體現,對推動人社工作高質量發展,特別是在貫徹落實新發展格局、新發展理念方面起了步開了頭。尤其對吸引人才、用好人才、留住、調動本土人才工作積極性非常有意義,同時也讓基層專業技術人才真正體會到幸福感和獲得感。

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潘峰:首先非常震撼,看到信息后我也第一時間進行了轉發。作為一名為各類人才提供服務的人社干部,我們要及時解放思想,改革創新,拓寬工作思路,轉變工作方式,積極探索優質高效為中心工作服務的新途徑。一是要加強學習。學習新政策、新理論、新知識,經過不斷學習,深刻思想、更新觀念、掌握技巧,從而創新思路,以更好的滿足群眾需求,適應工作需要;二是要聯系實際。將所學的知識與工作實際相結合,根據崗位職責認真思考如何更好的開展工作新局面;三是勇于實踐。在文稿撰寫、“十四五”規劃起草中,要把思想擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去,把學習成果轉化為推動工作開展的動力和能力。

李軍:要把新提法、新要求、新目標用到推動工作中來。一是加強招聘會工作創新力度,在辦好現有招聘會的同時加強智能招聘項目建設;二是加強檔案信息化工作,為流動人員人事檔案提供方便快捷的服務;三是加強對惠民政策的學習力度,用活用足相關惠民政策,為高校畢業生提供優質服務。

聶紅艷:認為高校畢業生就業見習工作在不斷解放思想的基礎上,盡快補齊短板弱項,爭取落實企業就業政策和就業見習補貼標準調整與省上一致,增加青年見習計劃名額。

會上,其他同志也紛紛發表了自己的認識和觀點進行了討論交流。

沈主任最后強調,我們要解放思想,大膽創新,主動作為,優化服務,把自己全身心融入到人才中心工作中來,把事業和能力當做施展自己才能的舞臺。


責編:辦公室
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